Ambtelijke organisatie
In 2025 zijn wij doorgegaan met de professionele doorontwikkeling van onze organisatie.
We hebben onze strategische sturing verstrekt door het formuleren van concerndoelen met de daarbij behorende opgaven, acties en resultaten. Hierbij wordt de voortgang gemonitord, zodat eventueel bijgestuurd kan worden.
Op die wijze zorgen we voor een verantwoordelijke balans tussen onze ambities en middelen.
Ook vinden wij het belangrijk dat de medewerkers en managers in voldoende mate toegerust zijn op hun rol, in lijn met de strategische doelen van de organisatie.
We hebben hiervoor ingezet op de verbetering van de kwaliteit van de bestuursvoorstellen onder andere met een schrijftraining en een praktische handreiking met kwaliteitscriteria.
We zijn begonnen met het beschrijven en vastleggen van de cruciale werkprocessen. Met een training voor processpecialisten.
Voor de verdere opvolging van het Management Developmenttraject in 2025 is voor leidinggevenden een traject gestart waarmee de coachende vaardigheden van het management worden versterkt.
In januari 2025 is het programma ‘Programmatisch en projectmatig werken’ (PMW) gestart. In de programmaopdracht is de ambitie opgenomen dat de ambtelijke organisatie vanaf de nieuwe coalitieperiode (Q2 2026) voldoende is toegerust om op basis van het coalitieakkoord passende opgaven programmatisch en projectmatig aan te pakken.
Visie op Dienstverlening
In 2025 heeft de gemeenteraad de Visie op Dienstverlening vastgesteld. Deze visie vormt het vertrekpunt voor de verdere versterking van de dienstverlening en de bedrijfsvoering van onze organisatie. Bij de vaststelling heeft de raad al nadrukkelijk gevraagd om een vertaling naar realisatie. Op basis hiervan bereiden wij in 2026 de start voor van een programma Dienstverlening, waarmee wij de ambities uit de visie concreet gaan uitvoeren. Dit betreft een complexe en domeinoverstijgende opgave, welke wordt gekoppeld aan ambities t.a.v. de interne dienstverlening en ondersteunende bedrijfsprocessen, omdat deze voorwaardelijk zijn voor de opgave uit de visie op dienstverlening. De samenhangende opgave vraagt om een samenhangende programmatische aanpak. De opstartfase van dit programma vindt begin 2026 plaats.